政治和工作

昨天和一位比較接近高層的同事談起一位舊同事，這位比較接近高層的同事說，接手這份工作之後要小心，因為他知道高層不太喜歡舊同事的做事方法，做事要留意高層條line，不要做好事的時間，又令高層解話。

我真的很多謝他的好意，同事亦完全認同舊同事做事的作風，有時太驃悍，為了她的工作目標而要其他人遷就她，不過她是女孩子，一時認真，一時天真地笑就能把身邊的應付了。

但對這位比較接近高層同事的一番話，也令我別有所想。其實無論任何事，事實只有一個，要達成的結果也只有一個，實在不會因一些人事、政治的原因而改變了事實和應達成的結果，因為即使文件上的目標改變了，問題不會因此而同時改變，未解決就是未解決。甚麼是evidence-based就是這個意思，一個決定是根據客觀事實，而不是根據上司旨意，這年來我明白到根據那些"專家"的意見而行事，是甚麼也做不到，因為每個人也有自己的想法，一件文件找十個人問意見，十個人都會提出想法，根本不可能滿足所有人的"願望"。

雖然每件事只有一個事實，和一個解決的結果，但方法就有很多個，可以是好像舊同事的勇往直前，也可以是黃大仙式的撫平所有人的心。政治只是手段而不是結果，可惜很多人在過程中迷失，把政治原因、上司的個人意見當成最終事件的結果，得出來的是為做而做，問題還在，有時更會時好心做壞事。但這個簡單的工作態度，又有幾多人看得清？